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Política y negocios

Efectos de subir el salario mínimo

Si le preguntamos a los empleados que están cobrando el salario mínimo si les parece justo la cantidad, seguro que al 90% le parece una miseria.

Claro, la comparación con los mileuristas de años atrás todavía está presente, y no se olvida fácilmente. Pero el cambio de un aumento está sobre volando el pensamiento de algunos miembros de la política.

Efectos de subir el salario mínimo

Los cambios vienen después de las últimas elecciones, donde algunos partidos populistas plantean subir el salario mínimo por lo menos 300 € al mes para llegar a los 1000€ de antaño.

Se bajo el salario mínimo durante la crisis y ha aumentado unos euros desde entonces, pero ni de broma llega a los 1000€ de los años de la burbuja económica.

A pesar de los incrementos, la inflación ha erosionado su valor; y volver al valor que se llevó a cabo en los años de bonanza requeriría un aumento de casi 10€ la hora.

El resultado tiene ventajas y desventajas. Los efectos de un aumento en el salario mínimo aumentarían considerablemente los ingresos de los trabajadores con un sueldo precario, pero por otra parte, los despidos serían masivos.

Según estimaciones de la administración, esto podría aumentar los salarios de unos 5,6 millones de personas. Y sobre todo las mujeres serían las más beneficiadas. Estudios anteriores han indicado que algunas empresas recortarán puestos de trabajo para pagar más a sus empleados.

Si el aumento es de 10€ la hora, probablemente habría una reducción de unos 500.000 trabajadores en el mercado laboral, pero los trabajadores de bajos salarios verían aumentos sustanciales en sus ganancias en una semana de promedio.

Bajo el escenario de subir 9€ la hora, la repercusión se vería afectada en una reducción de 100.000 puestos de trabajo, pero por otra parte, un trabajador con el salario mínimo vería un incremento importante en sus ingresos mensuales.

Los críticos afirman que los efectos reales del aumento del salario mínimo son negativos: las empresas tendrían que subir sus precios para mantener a los mismos trabajadores, o peor aún, muchos trabajadores tendrían que ser despedidos ya que no podrían mantener el sueldo de todos los empleados.

A nivel macroeconómico, un aumento sustancial en el salario mínimo puede tener efectos generales en toda la economía española.

Pero aumentar el salario mínimo puede tener impactos más allá de agregar más dinero a los bolsillos de los trabajadores. Un estudio de la Universidad de Purdue, de julio de 2015 sugiere que pagar más a los empleados de los restaurante de comida rápida podría aumentar los precios de los productos.

Los precios en las empresas podrían aumentar un 4.3% estimado, según el informe.